UN IMPARCIAL VISTA DE DEMANDA LABORAL REQUISITOS

Cuando la empresa no acude al acto de conciliación, el procedimiento sigue adelante. Incluso puede implicar una condena en costas si el trabajador deseo el querella. Lo mismo ocurre si no comparece al causa: no se suspende, y el juez decide con lo que tenga en el expediente.El procedimiento laboral está pensado para que cualquier persona pueda en